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罗浩智主要谈了人工智能治理方面的问题。首先是风险问题，有宏观的，有微观的，也有生存的风险。我们应该实验、学习，保持与时俱进，更大地利用人工智能带来的机会，扩大优势，规避风险，实现转型发展。

2021年3月，习近平总书记专程来到茶园，察看春茶长势，了解当地茶产业发展情况。总书记强调，“要统筹做好茶文化、茶产业、茶科技这篇大文章”“坚持绿色发展方向”。

除了精准定位上合组织发展面临的安全等紧迫问题，中方所提建议也蕴含着对上合组织可持续发展的长久考量。例如，在围绕使命任务加强战略对接的建议中，中方提出“制定好上合组织下一个十年发展战略，画好各领域合作‘路线图’”。

当天举行的京港智“创”未来科技创新合作论坛上，北京市科委、中关村管委会副主任张宇蕾表示，北京已出台一系列支持政策，激发创新创业主体的活力与积极性。通过京港共建的“京港科技协同创新平台”，两地正不断深化和落实科创合作。未来，京港将以更加积极、开放和多元的态度，携手在科创道路上共同前行。

�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

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